این گزارش به تعیین دستمزد منطقه ای بر حسب هزینهی معیشت و سایر مؤلفههای اثرگذار بر دستمزد از جمله تفاوت در شاخصهای بازار کار، ساختار تولید و استاندارد زندگی، پرداخته است و چنین نتیجه گرفته که مناطق کشور (در این مطالعه استانها)، نهتنها از نظر هزینه معیشت و تورم در شرایط یکسانی قرار ندارند بلکه این استانها در شاخصهای مربوط به شاخصهای بازار کار (نرخ بیکاری، نرخ مشارکت و نسبت اشتغال)، ساختار تولید (نوع بخش و فعالیت اقتصادی، رشد اقتصادی، اندازه بنگاه و بهرهوری نیروی کار) و استاندارد زندگی (سهم جمعیت دهک اول و آخر درآمدی از کل جمعیت منطقه، نسبت میانه جبران خدمات به دستمزد مصوب و نرخ فقر)، تفاوت معناداری با یکدیگر دارند. همچنین دو شاخص هزینه معیشت و تورم، نمیتواند همزمان ویژگیهای اقتصادی، استانداردهای زندگی و شرایط بازار کار استانها را به تصویر بکشند. بنابراین لازم است در تعریف دستمزد منطقهای، علاوه بر دو شاخص تورم و هزینه معیشت، شاخصهایی معطوف به استاندارد زندگی، شرایط بازار کار و ساختار تولید نیز لحاظ گردد و این امر مستلزم اصلاح ماده 41 قانون کار و اصلاح معیارهای تعیین حداقل دستمزد منطقه ای است.
دوشنبه, 02 بهمن 1402 ساعت 10:53
حداقل دستمزد منطقه ای (3): دستمزد منطقهای در ایران با رویکرد اصلاح ماده 41 قانون کار"
بارگذاری توسط : دفتر مطالعات حقوقی - مرکز پژوهش هااطلاعات تکمیلی گزارش
- ناظر گزارش: محمد قاسمی، محمد زائری، ارغوان فرزین معتمد، نرگس مرادی
- همکاران/مجریان: فاطمه عزیزخانی، عالیه ناظمی، زهرا کاویانی
- نوع گزارش: گزارش کارشناسی
- منتشر شده توسط: اتاق
- تاریخ انتشار: بهمن ماه 1402
طبقه بندی:
[031129]اقتصاد ایران
بارگیری پیوستها:
- YYYYYY_YYYYY_3.pdf (66 بارگیری)
نظر دادن
تکمیل فیلد های ستاره دار(*) الزامی می باشد.